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CLUB ANDENA UN PROGETTO PER LA TUA CRESCITA PROFESSIONALE L'equipe ANDENA in collaborazione con L'Oreal ti lancia questo messaggio: "costruisci insieme a noi il tuo futuro: 6 giorni di formazione per migliorare la tua professione, imparare nuove nozioni stilistiche e tecniche, conoscere in anteprima le tendenze moda colore direttamente dalla camera di commercio dell'alta moda italiana, e non solo..." DAMA CLUB AFFILIAZIONE 2008 DAMA CLUB BASIC IL marchio che da 8 anni riscuote le simpatie del pubblico femminile della città ed è riconosciuto per le molteplici attività ed eventi moda cittadini Destinato al parrucchiere già ben radicato sul territorio che per ragioni dimensionali non intende stravolgere stile ed abitudini GIORNATE FORMATIVE 2 LANCI MODA (Autunno/inverno – Primavera/estate ) 2 SEMINARI MARKETING –MOTIVAZIONALI 1 SEMINARIO “LONG HAIR” Direttore stilistico : LINO RUSSO 1 SEMINARIO “EXTENSION” Responsabile : LUCIANO LAURENTI 2 SEMINARI COLORE COLLABORATORI 2 SEMINARI PHON COLLABORATORI Scuola : Expert Direttore tecnico: GINO DONNARUMMA CARD DAMA OREAL x 6 INCONTRI ANNUI Possibilità partecipazione ad eventi shows – fiere Possibilità partecipazione INCONTRI STUDIO’ (Mercoledì sera) Accesso privilegiato al centro formazione “EXPERT” con scontistica del 10% Accesso privilegiato CASO CARD MATERIALI : 1 BOOK FOTO collezioni 6 POSTER 50 x 100 ( 3 collezioni) 1 INSEGNA USO ESCLUSIVO TONI & GUY ACADEMY Toni & Guy opened the South Bank Academy in London. Sacha Mascolo-Tarbuck and Alex De Pomme projected and created a state-of-the-art, intriguing environment that takes training to a higher level. It took more than a year to complete the work. A two-storey glass extension was built on the flat roof and a gas-powered generator was installed to supply the required energy. Each of the floors has its own identity: the entrance is green, the first floor is red, the second is blue, while academy one, two and three on the third floor are orange. The 10 metre curved wall of the reception has 100 recessed product niches with fibre optic lighting which changes colour. The main Academy is open-plan, bur can be divided into three separate rooms using folding partitions. There is also a hidden stage which hides underneath a preparation area and pulls out when needed. There are 45 styling stations, each housing 2 positions and featuring floor-to-ceiling mirrors. It is a very modern environment; it really is the next generation of Toni & Guy PARTNERSHIP HAIR STUDIOMARIO - IL FRANCHISING Entrare a far parte del gruppo HAIR STUDIOMARIO, garantisce ai professionisti della moda capelli: • immagine coordinata • formazione titolari • formazione collaboratori • congresso/collezioni • video collezioni • book collezioni • pubblicità su riviste settoriali • sito internet • assistenza salone • poster - HAIR SWAN CONCEPT La partnership con HAIR SWAN CONCEPT, oltre a fornire la formazione sia per i titolari che dei collaboratori durante corsi della durata di 12 gg, fornisce: • collezioni • book collezioni • poster • video • pubblicità internet - CORSI AVANZATI PER PEDANISTI E FORMATORI D’AULA • Tecnica • Pubblic speaking • Comunicazione • Gestione d’aula - CORSI DI CRESCITA PERSONALE Pnl e comunicazione - CORSI E SEMINARI • Formazione Tecnico - Artistica • Formazione gestionale del salone. • Formazione Coach • All Round • Corsi Swan • Master Swan • Percorsi di Formazione Young FASCINO & ELEGANZA Gruppo Parrucchieri Fascino & Eleganza è un gruppo costituito da stilisti di notevole esperienza Internazionale e da personaggi che operano nel settore professionale parrucchieri da oltre trenta anni. I professionisti del gruppo Fascino & Eleganza sanno bene che anche i capelli fanno parte dell'abbigliamento, con la differenza che un abito si può cambiare più volte in un giorno, mentre un taglio di capelli, un colore, una permanente o dei colpi di sole risultano più difficili da modificare con altrettanta rapidità. È per questo motivo che Fascino & Eleganza ha voluto selezionare un gruppo di specialisti su cui poter contare per professionalità, esperienza e conoscenza del look globale, persone in grado di consigliare circa tutto ciò che concerne la salute dei capelli e la bellezza delle proprie clienti. I saloni Fascino & Eleganza offrono il massimo della professionalità, sono costantemente alla ricerca di novità e formati, supportati ed aggiornati dall’azienda collaboratrice attraverso: seminari formativi di taglio, colore e permanente, servizi fotografici, gestione della cliente e dell'immagine, corsi di marketing con i migliori esperti di ogni settore di riferimento, meeting di ricerca e sviluppo moda, dove si analizzano le esigenze e le richieste della donna d'oggi. Il risultato finale è quindi l’offrire sempre il meglio a tutta la clientela. BERGAMASCHI TEAM AFFILIATI Il Bergamaschi Team vuole essere non solo una scuola di formazione professionale, ma una "formula vincente" per diventare veri professionisti della bellezza e creatori di successo nella vita. Appartenere a questo gruppo significa acquisire un know-how altamente qualificato e in costante evoluzione, infatti gli affiliati hanno durante tutto l'anno la possibilità di continui scambi e confronti di esperienze attraverso la collaborazione dei più qualificati maestri italiani del settore. L'approccio formativo del Bergamaschi Team assicura questi risultati: . Diventare imprenditori di se stessi. . Migliorare l'immagine del proprio salone . Gestire efficacemente il personale . . Qualificare la clientela . Migliorare la redditività dell'azienda. CINQUE STELLE Parrucchieri Roma VISIONE Creare un franchising che prenda forza dal gruppo, per dare una formazione manageriale alla categoria degli artigiani, abituati a lavorare con le mani in un mercato sempre più esigente nella gestione dell’impresa. MISSIONE Questa storia ha l’esigenza di creare una nuova realtà, con la finalità di costruire un gruppo indirizzato a potenziare ogni aspetto professionale e qualitativo del mondo della moda capelli. Tra gli obiettivi da raggiungere, primaria è la realizzazione di una rete di franchising. DIRETTORE ARTISTICO Carlo Doro nasce a Roma il 10/10/1966 ed inizia all’età 13 anni la sua prima esperienza in un salone. Successivamente frequenta l’Accademia Romana Acconciatore per quattro anni, prende un diploma di taglio dalla scuola di Vidal Sassoon, lavora in esclusivi saloni del centro di Roma acquisendo esperienza per aprire il suo primo salone all’età di 23 anni. Ha frequentato corsi di aggiornamento tecnici e gestionali; comunicazione,gestione,organizzazione. Nelle sue ultime esperienze si è affiliato per otto anni a un noto marchio di franchising dove ha acquisito esperienza nell’ambito organizzativo e stilistico. DIRETTORE ORGANIZZATIVO Riccardo Attolini nasce a Roma il 10/11/1959 ed inizia la professione nel salone di famiglia all’età di 14 anni, crescendo in un ambiente esclusivo della zona parioli per circa 18 anni, nei quali frequenta l’accademia di parrucchiere, successivamente frequenta la scuola pivot point dove acquisisce il diploma di maestro di taglio. Apre il suo primo salone nel 1991 raggiungendo ottimi risultati tanto da dover cambiare sede, ampliando il salone e poi aprendo una seconda attività in collaborazione con la moglie di un centro benessere. Collabora ad una consulenza con Marina Cavo Danilo Paterna, dove frequenta corsi di management legati alla gestione dei saloni di bellezza. Nel corso di questa collaborazione ha affiancato i consulenti nel compito di tutor. FILOSOFIA DEL FRANCHISING 1)SCAMBIO EQUO costruire rapporti con affiliati e clienti di massima onestà, tenendo conto dei valori principali che costituiscono le relazioni umane di lunga durata. 2) UNIONE DI CERVELLI LAVORO D'EQUIPE (SQUADRA) abbiamo capito, attraverso le nostre esperienze, che il parrucchiere non riesce a mantenere da solo ottimi standard con la giusta continuita’all’interno del salone. Il gruppo invece riesce ad eliminare le demotivazioni dettate dai periodi non facili, come il recente passato, ed uniti possiamo avere tantissime opportunità di crescita, di confronto e di nuove relazioni. 3) PROFESSIONALITÀ possiamo creare all'interno dei saloni organizzazione e formazione a 360°, che permette di dare al cliente i servizi eccellenti ed innovativi che oggi sono necessari per stare in linea con il mondo della moda e della bellezza. Attraverso queste azioni rimaniamo in linea con i nostri valori, primo l’onestà. 4) GRUPPO D'AQUISTO (RISPARMIO) guadagnare di piu' mediante il risparmio, che deriva dalla forza del gruppo di acquisto dei saloni, attraverso i prodotti, l'attrezzatura, l’arredamento e poi, più siamo e piu’ risparmiamo… 5)POSSO PERCHÈ CREDO DI POTERE la cosa importante, e noi per primi ne siamo convinti, è essere consapevoli che in ogni essere umano vi sono tutti i mezzi e gli strumenti necessari per arrivare al successo, basta togliersi la maschera di "vittima del mondo", mettendosi in discussione e crescendo, anche con l’aiuto della squadra.
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